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怎么分清是自己能力不行还是被职场 PUA 了？ 要分清自己能力是否不行还是受到了职场 PUA，可以考虑以下几点： 1. 对比以前的表现：回顾自己过去的工作表现和能力，与目前的表现进行对比。如果发现自己在某些方面有明显的下降，可能是能力不行。但如果过去一直表现良好，却在某个阶段或与某个人接触后出现问题，可能受到了职场 PUA。 2. 聆听他人的意见和反馈：向身边的同事、上司或朋友寻求真实的意见和反馈，了解他们对你工作能力的看法。如果多数人认为你的能力不足，可能是因为自身问题。如果他们都认为你的能力还可以，可能是因为受到了职场 PUA。 3. 深入了解职场 PUA：对职场 PUA 行为进行调研和了解，了解其常见手段和特征。如果发现有人使用了类似的手段来操纵你的思维和行为，那么很可能是受到了职场 PUA。 4. 自我评估能力：对自己的能力进行客观评估。思考自己在工作中的实际表现，并比较自己与同事或领导的能力差距。如果差距过大，可能是自身能力不足，但如果没有明显的差距，可能是被职场 PUA。 5. 寻求帮助：如果无法确信是能力问题还是职场 PUA，可以咨询专业人士，比如人事部门、职业指导师或心理咨询师。他们可以提供专业意见和建议，帮助你分辨和解决问题。 总之，分辨是自身能力问题还是职场 PUA，需要客观评估自己的能力和行为，并与他人进行沟通和交流，最终结合专业意见做出判断。最高人民检察院提供的数据显示，2020年1月到今年9月，检察机关起诉成年人涉嫌利用电信网络侵害未成年人犯罪1.16万人。该剧对宏大主题具像化地呈现做了有益尝试，勾画了平安中国建设的美好图景。
五的倍数有那几个？ 五的倍数可以通过不断加5来获得。以下是前几个五的倍数： 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60... 可以看出，五的倍数是无限多的。智聆智能座舱是全球首个搭载AI大模型的MPV智能座舱，具备多项亮点功能，为用户提供智能化的服务。 2、第一把比赛JDG战队自信选择红边，被T1阵容克制，在折磨中输掉了一分。